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Job Information
Project/Activity
MELSA
Industry
USAID
City
Bogota
State/Province
Bogota, D.C.
Country
Colombia
Zip/Postal Code
110111
HIghest Level of Education
Graduate Degree
Work Experience
7-10 years
Job Description
Panagora Group is a U.S. small business that provides monitoring and evaluation services in the international development industry and currently implements the USAID/Colombia Monitoring, Evaluation, and Learning Short-Term Activity (MELSA). MELSA provides technical and advisory services to USAID in the following components: (1) Monitoring; (2) Performance and Impact Assessments; (3) Research, Assessments, and Data Analysis; (4) Geographic Information Services (GIS) and (5) Collaboration, Learning, and Adaptation tasks (CLA).
MELSA seeks a Human Rights Institutional Strengthening Expert as part of the evaluation’s component team. The following are some of the key responsibilities and requirements for the position.
Responsibilities:
- Support the Team Leader with the baseline design, including the construction of indicators, data collection methods for quantitative and qualitative information, and an analysis plan.
- Review primary and secondary information sources related to human rights institutional development and related issues.
- Oversee quantitative and qualitative data collection quality related to thematic areas.
- Perform the application of qualitative instruments in fieldwork for the qualitative data collection.
- Conduct field data collection.
- Perform data collection of administrative records using relevant instruments.
- Lead the integration of thematic topics in designing quantitative and qualitative data collection instruments related to human rights institutional development and related issues.
- Participate in coding qualitative instruments and provide a thematic approach to creating the codebook.
- Contribute to the analysis of qualitative, quantitative, and secondary information related to human rights institutional development and related issues.
- Support qualitative and quantitative data analysis for the reports and presentations mentioned in the deliverables. This covers the data triangulation process and its corresponding qualitative and quantitative analysis to answer each baseline question as requested by the Team Leader.
- Participate in the application of qualitative data collection instruments in the field.
- Support the Team Leader in preparing reports and presentations for USAID and the Implementing Partner. This includes any required participation in the final presentation and report phases.
- Perform all other activities requested by the Team Leader, the MELSA Lead Evaluation Expert, or the MELSA COP.
Español
Panagora Group proporciona servicios de monitoreo y evaluación en la industria del desarrollo internacional y actualmente implementa la actividad de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje de Corto Plazo (MELSA) de USAID / Colombia. MELSA brinda servicios técnicos y de asesoría a USAID en los siguientes componentes: (1) Monitoreo; (2) Evaluaciones de desempeño e impacto; (3) Investigación, evaluaciones y análisis de datos; (4) Servicios de Información Geográfica (GIS) y (5) Tareas de Colaboración, Aprendizaje y Adaptación (CLA).
Como parte del componente de evaluaciones, MELSA busca un Experto en Fortalecimiento Institucional de Derechos Humanos. A continuación, se presentan algunos requerimientos y responsabilidades clave para la posición.
Responsabilidades:
- Apoyar al líder de la evaluación en el diseño de la línea de base, incluyendo la construcción de indicadores, métodos de recolección de información cuantitativa y cualitativa y el plan de análisis.
- Revisar las fuentes primarias y secundarias de información relacionadas con los asuntos de fortalecimiento institucional de derechos humanos y otras cuestiones relacionadas.
- Supervisar la calidad de la recolección de información cuantitativa y cualitativa, en términos temáticos.
- Realizar la recolección de información cualitativa, lo cual incluye la aplicación de instrumentos cualitativos como entrevistas semiestructuradas y grupos focales.
- Realizar la recolección de registros administrativos utilizando los instrumentos pertinentes.
- Liderar el contenido y el alcance temático de los instrumentos de recolección de información cuantitativa y cualitativa, así como la pertinencia de la recolección de información en los temas relacionados con fortalecimiento institucional de derechos humanos.
- Participar activamente en el proceso de codificación de los instrumentos cualitativos, y hacer una revisión temática del proceso, en particular en la producción del libro de códigos.
- Contribuir al análisis de información cualitativa, cuantitativa y secundaria relacionada con derechos humanos.
- Apoyar al director de la evaluación en la preparación de informes y presentaciones para USAID y el socio implementador.
- Ejecutar todas las demás funciones asignadas por el supervisor inmediato o el director de la actividad MEL.
Requirements
- Graduate degree in economics, government studies, social and political sciences, or other related fields.
- More than seven (7) years of demonstrated experience in human rights policies, institutional and normative frameworks at the national and international levels.
- Detailed knowledge of the institutional and non-State networks and stakeholders in the human rights sector.
- Detailed knowledge of human rights security policy.
- Experience in designing, implementing, and/or evaluating human rights institutional development programs is desirable.
- Knowledge and understanding of secondary sources of information and administrative registries related to the human rights institutions in Colombia.
- Demonstrated ability to deliver quality analysis, tables, visualizations, written products, and presentations.
- Intermediate or advanced knowledge of written and spoken English.
- Ability to conduct interviews and focus groups in Spanish.
- Experience with USAID evaluations is desirable but not required.
If you are interested in this position, it is mandatory that you upload your labor certificates and proof of education in the Attachment Information. Only candidates who have attached these documents will be reviewed.
No telephone inquiries, please. Finalists will be contacted. Only applicants who include the required application components will be considered.
Panagora Group is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.
Note: Panagora does not offer visa sponsorship at this time.
Requerimientos:
- Profesional en economía, estudios en gobierno, ciencias sociales o políticas, u otro campo relevante.
- Posgrado en economía, estudios en gobierno, ciencias sociales o políticas, u otro campo relevante.
- Siete (7) años de experiencia en fortalecimiento institucional de derechos humanos y en marcos normativos e institucionales a nivel nacional e internacional.
- Conocimiento detallado redes y actores institucionales y no institucionales del sector de los derechos humanos en Colombia.
- Conocimiento detallado en políticas de seguridad para garantizar los derechos humanos.
- Experiencia diseñando, implementando, y/o evaluando programas de desarrollo institucional de derechos humanos es deseable.
- Conocimiento sobre información secundaria o administrativa sobre fortalecimiento institucional de derechos humanos, entre otros temas relevantes.
- Capacidad demostrada para elaborar análisis, tablas, y productos escritos de calidad.
- Conocimiento intermedio o avanzado del inglés escrito y hablado.
- Capacidad para realizar entrevistas y grupos focales en español.
- La experiencia en evaluaciones de USAID es preferida.
Si está interesado en este puesto, es obligatorio que suban sus certificados laborales y certificados de educación directo en la solicitud al final en la parte “Attachment Information/ Información de adjuntos”. Solo se revisarán los candidatos que hayan adjuntado estos documentos.
Sin consultas telefónicas, por favor. Se contactará con los finalistas. Solo se considerarán los solicitantes que incluyan los componentes de solicitud requeridos.
Panagora Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otro. otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Nota: Panagora no ofrece patrocinio de visa en este momento.
Panagora Group is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of race or ethnicity, religion, sex, national origin, age, veteran disability or genetic information or any other reason prohibited by law in employment.
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